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Work is not about right or wrong, it is
about success or failure. |
Blog信息 |
blog名称:ilife8 日志总数:151 评论数量:182 留言数量:7 访问次数:878464 建立时间:2007年9月12日 |

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[职场文摘]让你更受欢迎的五个小细节 文章收藏
Tintin 发表于 2008/2/25 21:16:01 |
转自:http://www.mifengtd.cn/articles/5-things-to-make-you-more-popular.html
为什么有些人更有人缘?遇到这个问题,不少人都认为一个人有“好人缘”是因为他天生如此,或更帅气和有气质。事实并非如此,只要你注意一些小细节,你是可以提高与人打交道的技巧,使自己变得更受欢迎。
微笑是待人的基础。非常简单吧,你要经常微笑,可不要吝啬你的微笑。微笑是可以感染的,你的微笑同样也会使别人感到愉快。
赞美使人喜欢你。不是阿谀奉承,而是真心的赞美。赞美是一种艺术,简单地一句“今天你的打扮很漂亮”就可以拉近你与同事之间的关系。不过,你要避免使用一些暗示性或不适当的语言。
问有趣的问题。 |
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[职场文摘]职场上六种最可怕的人 文章收藏, 职业生涯
Tintin 发表于 2008/1/22 19:45:58 |
转自:http://forum.yidaba.com/viewthread.php?tid=1199517&extra=page%3D1
职场上,学习高深的理论,钻研有难度的技术,对于有大学基础的人来说都算不上是难事,只要你肯下功夫,都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道,特别是与那些可怕的人打交道。那么,职场上谁是最可怕的人?
一、昏庸偏听的老板 多数老板处理问题比较精明,看问题也比较透彻。但是如果你遇到一个昏庸的 |
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[职场文摘]面试中言多必失——转自译言  文章收藏, 职业生涯
Tintin 发表于 2008/1/9 22:11:57 |
原文作者:Joann S. Lublin 原文链接:Talking Too Much in a Job Interview May Kill Your Chance 译者:Laurel
面试中言多必失
万圣节前夜,有个惊人的念头跑到我的脑海:在面试中讲的太多,会使你失去原本极有希望的工作机会
也就是这个这个原因让一个设备管理行政人员毁掉了自己的工作机会。雇主是位于Bellevue的c |
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[职场文摘]Steve Jobs在stanford毕业典礼上的讲话  文章收藏
Tintin 发表于 2008/1/2 19:32:30 |
我今天很荣幸能和你们一起参加毕业典礼,斯坦福大学是世界上最好的大学之一(欢呼)。我从来没有从大学中毕业。说实话,今天也许是在我的生命中离大学毕业最近的一天了(笑)。今天我想向你们讲述我生活中的三个故事。不是什么大不了的事情,也不是讲大道理,只是三个故事而已。
第一个故事是关于如何把生命中的点点滴滴串连起来。
我在里德学院(Reed College)读了六个月之后就退学了,但是在大约一年半以后——我真正作出退学决定之前,我还经常去学校旁听。那么,我为什么要退学呢?(呼声)
故事的从我出生前讲起。我的生母是一个年轻的、未婚的在校研究生。她决定让别人收养我, 非常希望收养我的是有大学学历的人。所以,她已经安排好了一切,能使我一出生就被一名律师和他的妻子所收养。但是她没有料到,当我出生之后,律师夫妇突然决定他们想要一个女孩。 所以我的生养父母(他们还在我亲生父母的观察名单上)突然在半夜接到了一个电话:“我们现在这儿有一个不小心生出来的男婴,你们想要他吗?”他们回答道:“当然!”但是我生母随后发现,我的养 |
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[职场文摘]生涯规划100诀 文章收藏
Tintin 发表于 2007/12/20 22:56:35 |
转自宁静致远的blog,原文见:http://blogger.org.cn/blog/more.asp?name=hjx_221&id=30620
01. 生涯即人生、生涯即竞争,生涯规划就是个人一生的竞争策略规划。 02. 生涯要规划,更要经营,起点是自己,终点也是自己,没有人能代劳。 03. 生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。 04. 生涯规划包括如何成长、学习、谋生及生活,是一连串思考、选择、计划、打拼、发展的终生历程。 05. 生涯规划的目的,在于掌握住现在。看得见未来;促进自我暸解、自我定位、自我发展及自我实现。 06. 成功的人生,需要自己去经营,别再说了,莫再等了,现在就为自己的人生做好规划,为人生点亮一盏明灯,赢在人生起跑点上。 07. 人生是一趟旅行,只卖是单 |
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[职场文摘]清华校长送给毕业生的五句话 文章收藏
Tintin 发表于 2007/12/20 15:59:58 |
“未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要! ” ——清华大学校长留给毕业生的一段话
方向比努力重要。
现在是讲究绩效的时代,公司、企业、政府,需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业,哪些职业,有很多东西是先天决定的, |
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[职场文摘]职场动物与管理 文章收藏
Tintin 发表于 2007/12/11 14:33:24 |
古时候一州之长称为"州牧",这一个"牧"字,道出了我们先人的管理智慧。
在一个企业中,至少需要4种类型的人,即牛型、驴型、猴型和羊型。
先说"牛"型。如果你在牧场上看到一个牛群,立马会发现其中的公牛,公牛比别的牛大得多,也强壮得多,他长着一对长长的、锐利的角,在带着牛犊的母牛遇到危险,在他的食物被掠夺,或者它的安宁生活被搅乱时,它会毫不犹豫的利用锐利的双角,把对手扯裂。那么这种个头很大、异常吓人的动物是怎样被人驯化的呢?原因是牛喜爱舒适的生活,比较崇尚物质享受,它不能拒绝人们给它提供的、看似免费的午餐,定时供应的各种美食,以及保护它免受自然界其他野生动物的侵袭。更不用说古人为迎合它的胃口,专门为他准备了不少母牛了。为了换取古人的这些引诱物,公牛就把它的自由拱手相让了,他让人在其鼻子上穿上绳子,随意牵着东奔西走。
想研究清楚企业中"牛"型的人,可以从你的身边找到一些原型。因为他们是企业种的主导力量,所以也是企业管理最重要的课 |
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[职场文摘]【转】盖茨的机会观:不追求机会才会有机会  文章收藏
Tintin 发表于 2007/10/8 22:17:41 |
不久前,意大利的《机会》杂志创刊。
经主编策划,决定“抓机会”邀请微软董事长比尔·盖茨撰写发刊词。这一“高招”立即得到杂志社同仁赞同——当今世界还有谁能像比尔·盖茨那样擅长抓住发财机会的呢?他不等大学毕业就去开软件公司,而且一发不可收拾,十年来一直名冠世界首富。只有今年墨西哥的电信大亨卡洛斯·斯利姆以个人资产678亿美元取代了他。
谋划者认为:如能成功,《机会》杂志在创刊之日即可在社会产生轰动的效果。
但发出发刊词撰写邀请函之后,却石沉大海。《机会》杂志社决定派专人到西雅图比尔·盖茨家,跟踪求写发刊词。
果然堵个正着。在《机会》记者一再恳求下,比尔·盖茨答应在他前往非洲的飞机上接受采访。《机会》杂志随即决定买头等舱机票同行。在飞机上,记者为了达到既定目标,提出采访提纲全是与“机 |
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[职场文摘]【转】Top 12 Self Introduction Speach Topics 职业生涯
Tintin 发表于 2007/10/7 0:21:05 |
Use this Top 12 self introduction speech topics for if you have to develop a brief self introduction that tells the audience who you are and what you are about.
There are public speaking opportunities in life in which you have to make a good first impression. The key question for a successful and effective self introduction speech in both occasions is: how much and what information do you wan |
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[职场文摘]【转】Strategies for Self Introduction in an Interview 职业生涯
Tintin 发表于 2007/10/7 0:11:36 |
The reason why we discuss self-introduction solely is because of no matter what form of interviews, it is must needs a self-introduction at first, as well as your self-introduction in the interview should leave the first impression to the interviewer, first impressions are shown to be very hard to change, so it is obviously that self-introduction is an very important stage of interview.
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[职场文摘]【转】人的一生,到底在追求什么? 文章收藏
Tintin 发表于 2007/10/5 23:14:16 |
一个商人和渔夫的故事
有一个美国商人坐在墨西哥海边一个小渔村的码头上,看着一个墨西哥渔夫划着一艘小船靠岸。小船上有好几尾大黄鳍鲔鱼,这个美国商人对墨西哥渔夫能抓这么高档的鱼恭维了一番,还问要多少时间才能抓这么多?
墨西哥渔夫说,才一会儿功夫就抓到了。美国人再问,你为甚么不待久一点,好多抓一些鱼?
墨西哥渔夫觉得不以为然: 这些鱼已经足够我一家人生活所需啦!
美国人又问:那么你一天剩下那么多时间都在干甚么?
墨西哥渔夫解释:我呀?我每天睡到自然醒,出海抓几条鱼,回来后跟孩子们玩一玩,再跟老婆睡个午觉,黄昏时晃到村子里喝点小酒,跟哥儿们玩玩吉他,我的日子可过得充满又忙碌呢!
美国人不以为然,帮他出主意,他说:我是美国哈佛大学企管硕士,我倒是可以帮你忙!你应该每天多花一些时间去抓鱼,到时候你就有钱去买条大一点的船。自然你就可以抓更多鱼,在买更多渔船。然后你就可以拥有一个渔船队。到时候你就不必把鱼卖给鱼贩子,而是直接卖给加工厂。然后你可以自己开一家罐头工厂。如此你就可以 |
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[职场文摘]【转】你还没进世界500强吗? 职业生涯
Tintin 发表于 2007/10/5 22:53:29 |
[摘要]你进世界500强了吗?如果还没有,来看看怎样走进世界500强,看看哪些是我们很容易就能进去的。
什么是世界500强? “世界500强”是国人对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。 世界500强的具体排名每年都有变化,在2007年,零售巨人沃尔玛夺回了全球最大公司的位置;中国石化名列第17位;其实在全球化的今天,很多好的公司和职位在等着合适的人选,如果你还没有尝试,赶快来看看吧,谁知道下一个招聘的就不是你呢?
在中国,我们可以进哪些列入世界500强的公司? 这个问题很难回答,因为在中国你不可能找不到这些公司,500个公司一个都进不了吗?这个也不太可能。所以我们可以依次探讨一下,哪些容易进,哪些进去的相对少一些:
先来看一下名列前十 |
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[职场文摘]【转】Google官方英文简历制作指南 职业生涯
Tintin 发表于 2007/10/3 22:28:41 |
Submitting a resume/CV – General information to include
To make it easier for us to determine where you might best fit within our organization we ask that you take a few simple steps to help us understand your qualifications. Following the guidelines below will ensure your resume/CV f |
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[职场文摘]【转】在大城市当草根?还是在小城市做精英 职业生涯
Tintin 发表于 2007/10/3 20:04:58 |
在2000年左右,在就业市场还是一片阳光灿烂的时候,我们还可以选择自己的方向,于是,大学毕业成了一道分水岭。
毕业前夕抱头痛哭一场之后,有些人选择了小城市,衣锦还乡或远赴异乡,凭能力或家世与人竞争;有些人则一头扎入北京、上海、深圳的都市丛林,不折不挠地寻找着自己的一席之地。
每个人都是怀揣梦想,每个人都信誓旦旦,要混出个人样来。
那么,5年过去了,现在的情况如何呢?
先看看大城市的兄弟姐妹们。
A和B,这对小夫妻,差不多已经把根扎在了北京,A在私企,B在国企,都属于IT行业,两人月薪加起来一万二左右。2005年他俩在回龙观买了个两居,贷款尚未还清。A一直哭穷,终于在2006年改行去做销售,压力很大,不过据说蛮有赚钱的机会;B呢,来北京后跳了三四次方才稳定下来,虽然收入一般但总觉得还有指望。至于要孩子的计划,由于经济压力大,只好一推再推了。
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[职场文摘]【转】胆小怕羞的我如何找工作 文章收藏
Tintin 发表于 2007/10/3 19:11:18 |
Q:我已经失业2个多月了,到现在都还没找到工作。每次去面试的时候通常都会被问到自己最擅长的是什么,有什么优点,或者先作自我介绍。可是每当这个时候,我就很害怕。因为我性格就比较内向,语言表达能力比较差,根本都不知道该怎么推销自己。我讨厌自己这么胆小、害羞、不爱说话,我小时候可不是这样的,当自己年纪越来越大的时候,就开始变得沉默寡言,不知道该如何与人相处(特别是陌生人)。是否随着年纪的长大,心里想的就越多,害怕的事情也越多,心里想到的话不敢说,想做的事也不敢做,其实知道这些对于别人来说是没什么的、是好的,可总是生怕别人不喜欢,就不敢说,不敢做,不敢在别人面前表面自己。有时我真得感到很自卑,觉得生活在这个世上根本一点价值都没有,什么都不懂,也不知道该如何适应这个社会,我该怎么办啊?
ANSWER1:不要太自卑,其实生活有很多的 |
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[职场文摘]【转】你想成为什么样的人 文章收藏
Tintin 发表于 2007/10/3 0:50:15 |
知道了你是什么样的人是重要的,但还远远不够。因为你是什么样的人只是你过去的状况,而且是可以改变的。但是,重要的是要作出改变的决定——你想成为什么样的人。
我很早就知道我不想做一个教师。虽然在大学毕业后我做了四年的老师。在这四年中(严格来说是三年半),第一个半年我工作很差,总觉得自己教书很差,虽然我的大学学历被我身边的同事要高或者并不低,但是我总觉得自己教书一塌糊涂。在随后的两年里我调整了自己的心态,开始觉得自己能胜任教书这个工作,虽然我还并不是很喜欢教书,而且教学效果也不是很好,但至少我觉得我能对的起我的学生和我的工作。在这两年的时间里,我利用空余时间学习了比较多而繁杂的与教学无关的知识并通过了一些其他的考试,然后,在第三学年开始前我去了一个沿海城市想找一份其他工作并工作了一个月左右,因为我的家人反对,他们觉得教书工作很平稳;而且我 |
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[职场文摘]【转】如何正确填写个人简历自我评价?  职业生涯
Tintin 发表于 2007/10/1 7:50:44 |
人事经理每天得阅读几百份个人求职简历,筛选简历的时间就只有几秒钟!如何从众多求职简历中脱颖而出??自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。 自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别 自我评价”并不等同于“自我简介”,自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。从人事经理的角度来看,他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣,他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别 自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/ |
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[职场文摘]盖茨十条职场箴言  文章收藏, 职业生涯
Tintin 发表于 2007/9/28 12:57:36 |
1.生活是不公平的,要去适应它;
2.这世界并不会在意你的自尊,这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就;
3.高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁,直到你将此职位挣到手;
4.如果你认为你的老师严厉,等你当了老板再这样想;
5.如果你陷入困境,不要尖声抱怨错误,要从中吸取教训;
6.在你出生之前,你的父母并非像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单,给你洗衣服,听你大谈你是如何的酷;
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