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上周五连续有人到我们单位面试应聘，我做记录员，有些有意思的现象写来大家看看，希望有所帮助。
1)面试前的等待要注意言行。有某个工作了两年又去考研，这次来求职的女生，大约27岁了，面试过程中对答如流，大家对她印象不错。结果我们一位迟到到领导听到她在等候室里对着其它等待的面试人员说：“他妈的，这么冷的天让我们跑到这么偏的地方面试，真是脑子有问题”，大家昏倒，一票否决。
2）面试的时候要实事求是，有一说一。某人简历上写精通中间件，weblogic，被我们副主任咬牙盯着问，从配置开发过程一直到缓冲池调节，终于倒掉。另一个人也说熟练掌握RUP开发，主任盯着问了几句，他实事求是说只是用WORD做需求记录，然后CODING，显得实在印象分就好多了。
3)面试的时候千万不要紧张，有个山东人，普通话二甲，看见领导紧张得家乡话冒了出来，谁都不明白，大家狂汗。
4)预先的沟通值得一试。有个女生，水平不行，但是态度狂好，打电话，发邮件，在等待室里帮忙维持秩序倒水，留下了非常好的印象分。
5)研究生期间要多做项目，不然面试的时候问几句就走了。
6)对单位要有比较多的了解。我们领导比较喜欢问，你为什么选择我们单位啊？对自己的特点要有准备，这次十多个人，所有人的优点都是做事认真，踏实，真没特色。
面试极耗时间，累了我6个小时，记了6000字。累死了，哎。
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