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blog名称:IDMer (数据挖掘者)
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建立时间:2005年6月24日 |
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数据挖掘人员的能力要求 |
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数据挖掘者 发表于 2005/6/26 17:26:08 |
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这个是我以前编写的一份文档，在面试新人时会考察如下条件，有兴趣进行数据挖掘实施工作的朋友可以参考一下（当然如果您有补充意见也请给我留言，谢谢）
数据挖掘人员的能力要求
本部分是对挖掘人员本身素质的需求，包括专业技能、行业知识、合作精神、客户关系能力等各方面的能力要求。
基本能力要求
数据挖掘人员需具备以下基本条件，才可以完成数据挖掘项目中的相关任务。
一、专业技能
l 硕士以上学历，数据挖掘、统计学、数据库相关专业
l 熟练掌握关系数据库技术，具有数据库系统开发经验
l 熟练掌握常用的数据挖掘算法
l 具备数理统计理论基础，并熟悉常用的统计工具软件
二、行业知识
l 具有相关的行业知识，或者能够很快熟悉相关的行业知识
三、合作精神
l 具有良好的团队合作精神，能够主动和项目中其他成员紧密合作
四、客户关系能力
l 具有良好的客户沟通能力，能够明确阐述数据挖掘项目的重点和难点，善于调整客户对数据挖掘的误解和过高期望
l 具有良好的知识转移能力，能够尽快地让模型维护人员了解并掌握数据挖掘方法论及建模实施能力
进阶能力要求
数据挖掘人员具备如下条件，可以提高数据挖掘项目的实施效率，缩短项目周期。
l 具有数据仓库项目实施经验，熟悉数据仓库技术及方法论
l 熟练掌握SQL语言，包括复杂查询、性能调优
l 熟练掌握ETL开发工具和技术
l 熟练掌握Microsoft Office软件，包括Excel和PowerPoint中的各种统计图形技术
l 善于将挖掘结果和客户的业务管理相结合，根据数据挖掘的成果向客户提供有价值的可行性操作方案 |
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sherman(游客)发表评论于2006/5/16 5:32:09 |
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good guideline |
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bull(游客)发表评论于2005/8/31 21:08:02 |
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了解了 工作的要求 对学习有一定的促动作用 谢谢 |
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lazycat(游客)发表评论于2005/8/23 11:44:13 |
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对 现在的硕士 大部分是狗屁
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数据挖掘者发表评论于2005/8/5 14:07:20 |
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其实这篇帖子只是给大家一个参考罢了，至于是否合适，当然是仁者见仁，智者见智了。不同的公司，不同的招聘者，都会有各自不同的标准。sword25如果毕业后准备找DM相关的工作，我了解的主要是一些外资公司和国内的集成商有这方面的职位，比如IBM、Oracle、NCR、SAS、SPSS、Accenture、联想、亚信等等 |
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sword25(游客|219.239.98.43)发表评论于2005/7/27 18:17:37 |
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忘了问楼主在那里搞DM啊?
我现在还是在读学生，等毕业了，也好知道可面试的去处， |
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sword25(游客|219.239.98.43)发表评论于2005/7/27 18:14:54 |
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个人感觉，要求真的不算高，而且文章作者对应试人员的要求已经很‘灵活’了，e.g. 或者能够很快熟悉相关的行业知识.....
要求再低，那就是应聘程序员的要求了 |
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数据挖掘者发表评论于2005/7/27 9:36:09 |
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以下引用笨笨(游客|61.152.135.131)在2005-7-26 16:22:40的评论:不好意思，ETL是个什么东东？数据的抽取、转换和加载（Extraction、Transformation and Loading），是建立数据仓库过程中的一个重要环节。常见的ETL工具包括Data Stage、Informatica等等 |
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笨笨(游客|61.152.135.131)发表评论于2005/7/26 16:22:40 |
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不好意思，ETL是个什么东东？ |
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