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blog名称:IDMer (数据挖掘者)
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数据挖掘人员的能力要求 |
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数据挖掘者 发表于 2005/6/26 17:26:08 |
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这个是我以前编写的一份文档，在面试新人时会考察如下条件，有兴趣进行数据挖掘实施工作的朋友可以参考一下（当然如果您有补充意见也请给我留言，谢谢）
数据挖掘人员的能力要求
本部分是对挖掘人员本身素质的需求，包括专业技能、行业知识、合作精神、客户关系能力等各方面的能力要求。
基本能力要求
数据挖掘人员需具备以下基本条件，才可以完成数据挖掘项目中的相关任务。
一、专业技能
l 硕士以上学历，数据挖掘、统计学、数据库相关专业
l 熟练掌握关系数据库技术，具有数据库系统开发经验
l 熟练掌握常用的数据挖掘算法
l 具备数理统计理论基础，并熟悉常用的统计工具软件
二、行业知识
l 具有相关的行业知识，或者能够很快熟悉相关的行业知识
三、合作精神
l 具有良好的团队合作精神，能够主动和项目中其他成员紧密合作
四、客户关系能力
l 具有良好的客户沟通能力，能够明确阐述数据挖掘项目的重点和难点，善于调整客户对数据挖掘的误解和过高期望
l 具有良好的知识转移能力，能够尽快地让模型维护人员了解并掌握数据挖掘方法论及建模实施能力
进阶能力要求
数据挖掘人员具备如下条件，可以提高数据挖掘项目的实施效率，缩短项目周期。
l 具有数据仓库项目实施经验，熟悉数据仓库技术及方法论
l 熟练掌握SQL语言，包括复杂查询、性能调优
l 熟练掌握ETL开发工具和技术
l 熟练掌握Microsoft Office软件，包括Excel和PowerPoint中的各种统计图形技术
l 善于将挖掘结果和客户的业务管理相结合，根据数据挖掘的成果向客户提供有价值的可行性操作方案 |
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数据挖掘者发表评论于2005/7/13 12:55:50 |
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以下引用33859007(游客)在2005-7-13 12:32:56的评论:
要求怎么这么高啊呵呵，只所以这么要求，是因为数据挖掘项目实施和咨询中需要的知识、技能和经验的确比较多。不知道您觉得哪些方面的要求过严或者难以达到呢？我在dwway（数据仓库）论坛上也回复了类似的问题，引用如下：
以下引用shenleave在2005-7-5 16:00的评论（dwway论坛→数据挖掘技术）:
'硕士以上学历'----------我觉得把这个作为必要而且首要条件有那么一点点地可笑，有点阿QSunstone：；）对学历的要求并非十分严格，如果是本科毕业但具有丰富经验和背景知识的人才，同样会有平等的机会，因为最重要的决定因素还是个人的能力、经验和合作精神。不过因为面试的时间毕竟有限，所以事先给出一些优选条件，把符合程度高的简历挑出来优先处理，我想在很多公司都是常见的做法吧 |
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33859007(游客)发表评论于2005/7/13 12:32:56 |
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要求怎么这么高啊 |
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